為幫助行政人員理清工作思路,、認清當前形勢、切實改進作風建設,，及時了解和掌握行政人員思想動態(tài),、工作情況和生活狀況,、消除思想上的困惑，解決存在的實際問題,，全力打造黨建示范學校,，發(fā)揮黨組織的先鋒作用，2022年9月21日,，筠連縣蒿壩鎮(zhèn)中心校支委開展了與行政人員談心談話活動,。

筠連縣蒿壩鎮(zhèn)中心校支部書記、校長陳永雙強調領導班子要提升管理水平,，外塑形象,、內增凝聚力，高標準完成各項工作,，針對各部門工作分別作了細致安排：

（一）后勤處要加強住校生及寢管人員的管理,，確保學校安全穩(wěn)定；做實做細物資保障工作,；嚴格直飲水機的衛(wèi)生,、使用與維護；狠抓早午晚餐管理,，特別是原輔材料的進出庫要嚴格把關,。（二）德育處做好80周年校慶準備；嚴格班主任考核和績效考核等相關工作,；用社會主義核心價值觀引領學校德育工作,；注重師生心理健康教育；細化班主任管理,、培訓工作,；加強學生行為習慣的培養(yǎng)；密切家校聯(lián)系,，促進家校合作,。（三）教務處提高精細化管理水平,，確保教育教學各環(huán)節(jié)有效進行；積極開展形式多樣的教研活動,，為青年教師搭建平臺,，促進其快速成長；扎實開展課題研究工作,，促進教學質量提升,；落實“雙減”工作，以少年宮為載體,，積極開展課后服務,，推進藝體教學，促進學生全面發(fā)展,；嚴格按照政策開展學生資助工作,。（四）安全辦公室要強化認識，時刻緊繃安全這根弦,；加強領導,，層層落實安全責任；以人為本,，抓好安全管理工作,；將安全教育融入到日常教學中，實現安全意識入腦入心,。（五）工會組織文化體育活動,，增強教職工凝聚力；堅持職工需求導向,，滿足職工美好生活需要,。（六）行政辦公室組織安排好各類會議；完善公章使用管理,；加強工作宣傳力度,。

筠連縣蒿壩鎮(zhèn)中心校支部書記、校長陳永雙認真聽取了學校各部門的工作計劃,、落實情況及遇到的問題,，及時給予有效管理意見建議，幫助各部門解決實際困難和問題,，提升談心談話會實效,。

本次談心談話會讓全體行政干部統(tǒng)一了思想，明確了目標,，振奮了精神,，鼓舞了斗志。在新學年里,，大家定能齊心協(xié)力,、勤學實干，共同譜寫蒿壩教育的新篇章?。徝?黃艷）