為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)骨干教師管理,，充分發(fā)揮其在教書育人,、教研科研、培養(yǎng)青年教師等方面的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,，2022年11月9日,，宜賓市敘州區(qū)研培中心副主任朱心華一行到敘州區(qū)柳嘉職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展了對(duì)市級(jí)骨干教師的考核工作。

考核組一行從師德,、業(yè)務(wù),、教科研、指導(dǎo)青年教師等方面進(jìn)行考核,。在認(rèn)真審察了已結(jié)業(yè)市級(jí)骨干教師的紙質(zhì)資料后,，考核組一行充分肯定了敘州區(qū)柳嘉職業(yè)技術(shù)學(xué)校骨干教師的工作,。朱心華就本次考核工作提出，骨干教師是學(xué)校持續(xù)快速發(fā)展的中堅(jiān)力量,，推動(dòng)教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷提升是促進(jìn)學(xué)校保持不斷向上發(fā)展的動(dòng)力,，學(xué)校要加強(qiáng)師德修養(yǎng)樹骨干教師良好形象，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升課堂教學(xué)效率,，不斷推動(dòng)學(xué)校教育改革提升,。

敘州區(qū)柳嘉職業(yè)技術(shù)學(xué)校表示將繼續(xù)在骨干教師的培養(yǎng)上下功夫，探索骨干教師培養(yǎng)途徑,，加強(qiáng)學(xué)校教師梯隊(duì)建設(shè),，重視骨干教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，促進(jìn)教師在班級(jí)管理能力,、教學(xué)能力,、科研能力上不斷提升！（龔敏 查瑩）