4月12日下午，廣元市精神衛(wèi)生中心組織召開科技工作座談會(huì),，為,、深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技人才,，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。

座談會(huì)上,，科技教育科科長鄭麗霞首先對(duì)醫(yī)院科技相關(guān)政策進(jìn)行了解讀,，包括科研學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法、醫(yī)院對(duì)臨床科技工作的月度和年度考核,、職稱晉升對(duì)科技成果的要求等,；西南大學(xué)在讀博士侯永青對(duì)2024年省衛(wèi)健委申報(bào)指南進(jìn)行了解讀；參會(huì)人員圍繞“發(fā)揮高層次人才作用,，開創(chuàng)醫(yī)院科技工作新局面”進(jìn)行討論發(fā)言,，大家對(duì)個(gè)人科研工作情況、在開展科研工作過程中遇到的問題和管理服務(wù)方面的需求等方面踴躍發(fā)言,、各抒己見,，一致認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和個(gè)人成長都離不開科技能力的提升。

廣元市精神衛(wèi)生中心副主任王秀珍表示,，臨床科室普遍存在科研意識(shí)不強(qiáng),、勝任力不夠,、承接能力不足等問題，一方面要注重科研意識(shí)的培養(yǎng),，嘗試從醫(yī)療實(shí)際問題出發(fā),，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，主動(dòng)與科研團(tuán)隊(duì)交流尋找新思路,；另一方面相關(guān)職能科室要下沉臨床一線,為科技人才搭建平臺(tái),，提供便利條件，聚集科研團(tuán)隊(duì)力量,，提升服務(wù)指導(dǎo)效能,，充分激發(fā)臨床科研的內(nèi)生動(dòng)力。

最后,，廣元市精神衛(wèi)生中心黨委副書記趙思崗首先回應(yīng)了參會(huì)人員提出的問題,。他表示，大家的問題反映出臨床科室對(duì)提升科研水平的迫切需求,，也反映出醫(yī)院強(qiáng)大的科研潛力,。下一步，醫(yī)院將繼續(xù)在人力和資金等方面提供強(qiáng)力保障,，希望全院科研人員勠力同心,、創(chuàng)新爭先。

此次科技工作座談會(huì),，進(jìn)一步梳理了醫(yī)院臨床科技工作和管理服務(wù)中存在的問題和不足,，明確了醫(yī)院下一步科技工作的重點(diǎn)，也增進(jìn)了科研人員的需求對(duì)接和科技交流,，激發(fā)了臨床科室的科研熱情,。（王俊梅）