自2020年6月“合村并鎮(zhèn)”開展以來,，宣漢縣普光鎮(zhèn)以積極創(chuàng)新,、大膽實踐為主線，以探索可復(fù)制,、可推廣的“普光鎮(zhèn)經(jīng)驗”為目標(biāo),，迅速啟動治理現(xiàn)代化試點示范工作，“治理現(xiàn)代化工作”有序開進(jìn),。

強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，探索推進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)合一

按照“責(zé)任主體明確、權(quán)力界定清晰,、辦事方便快捷,、利益分配合理”原則，厘清普光經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,、鎮(zhèn)政府,、區(qū)域黨委,、開發(fā)公司之間的權(quán)責(zé)邊界；按照“精簡,、統(tǒng)一,、高效”的要求，普光經(jīng)開區(qū),、普光鎮(zhèn)實行“一套班子,，兩塊牌子、合署辦公”,，整合歸并行政職能,；按照“區(qū)鎮(zhèn)合一、事權(quán)統(tǒng)一,、利益分成,、逐步到位”的原則，整合普光經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的建設(shè)優(yōu)勢與普光鎮(zhèn)管理優(yōu)勢,，共同協(xié)商權(quán)力下放,、發(fā)展規(guī)劃等事項，為普光經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件,。

堅持黨建引領(lǐng),，建立完善組織架構(gòu)

建立“中心黨委+區(qū)域黨委+村（社區(qū)）黨支部”三級組織架構(gòu)，由鎮(zhèn)黨委班子成員擔(dān)任區(qū)域黨委書記,，并著手選拔優(yōu)秀干部任黨委委員,；建立“中心+區(qū)域分中心+村（社區(qū)）站點”三級服務(wù)架構(gòu)，在鎮(zhèn)政府駐地設(shè)立便民服務(wù)中心,，在原普光,、雙河、柳池片區(qū)設(shè)立便民服務(wù)分中心,，各村（社區(qū)）設(shè)立便民服務(wù)站,，落實“首問責(zé)任制”，讓群眾“最多跑一次”,，做到“普光的事普光辦”,。

促進(jìn)多元參與,，持續(xù)加強(qiáng)村級治理

以欣興社區(qū),、龍井社區(qū)、銅坎社區(qū),、杏樹村等為試點,，推行書記主任“一肩挑”，規(guī)范建設(shè)黨群服務(wù)中心和群眾教育陣地,，充分發(fā)揮黨組織的核心作用,；綜合運用自治,、法治、德治等手段,，建立完善村民議事會,、紅白理事會等自治組織，推進(jìn)“四議兩公開一監(jiān)督”機(jī)制,，集中整治“巧立名目大操大辦宴席”“自來水水質(zhì)差”等“群眾最不滿意的十件事”,，建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé),、部門協(xié)同,、村級（社區(qū)）主體、群眾主動”的社會治理格局,。（漆繁）