近年來(lái)，廣元市精神衛(wèi)生中心工會(huì)在醫(yī)院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)關(guān)心指導(dǎo)下,，始終聚焦醫(yī)院發(fā)展大局，以工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化,、服務(wù)職工品牌化,、文體活動(dòng)常態(tài)化、醫(yī)院管理民主化為統(tǒng)領(lǐng),，在規(guī)范管理上下功夫,，在工作創(chuàng)新上求突破，在提質(zhì)增效上出亮點(diǎn),，持續(xù)助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。

組織建設(shè)“規(guī)范化”，傾心當(dāng)好“娘家人”,。構(gòu)建組織體系,。醫(yī)院整合后，重組工會(huì)委員會(huì),，下設(shè)女工、青年,、高職等6個(gè)委員會(huì)和內(nèi)科,、外科、精神科,、行政后勤等7個(gè)分工會(huì),，組建球類,、文娛、戶外等3大類別15個(gè)興趣小組,，把組織延伸到各科系,，把溫暖傳遞到各科室。醫(yī)院現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1438人,，其中男會(huì)員440人,，女會(huì)員998人，入會(huì)率100%,。完善運(yùn)行體系,。修訂《醫(yī)院工會(huì)章程》《工會(huì)委員會(huì)議事規(guī)則》等20余項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確各分工會(huì)的職責(zé)和權(quán)限,。建立月評(píng)比,、季考核、年總結(jié)運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作群眾化,、民主化、制度化,、法制化,。規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。充分發(fā)揮經(jīng)審委作用,，每季度開(kāi)展1次內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查,，定期通報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集,、使用和管理全過(guò)程合法合規(guī),。2023年，醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn),、生病探視,、困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)競(jìng)賽及各類活動(dòng)等服務(wù),，讓每名職工感受到“娘家人”溫暖。

服務(wù)品牌“特色化”,，傾情當(dāng)好“貼心人”,。打造心靈驛站。依托專業(yè)優(yōu)勢(shì)和特色,，率先在全市建立首個(gè)職工心靈驛站,，定期對(duì)職工心理健康狀況進(jìn)行篩查評(píng)估，建立職工心理健康檔案,，先后8次舉辦線上線下知識(shí)講座,，6次開(kāi)展心理減壓拓展活動(dòng),，幫助職工增強(qiáng)心理健康意識(shí)和提升心理健康素養(yǎng)。建設(shè)職工書(shū)屋,。先后投入資金20余萬(wàn)元打造了占地200余平米,、藏書(shū)3萬(wàn)余冊(cè)、功能完備的職工書(shū)屋,，為廣大職工提供閱讀,、交流、休憩場(chǎng)所,。占地900余平方米的多功能電子閱覽室和職工之家即將動(dòng)工,，建成后將進(jìn)一步豐富職工文化生活，提升獲得感和幸福感,。建設(shè)媽咪寶貝屋,。在院內(nèi)設(shè)置省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“媽咪寶貝屋”3處，方便寶媽們安全,、文明哺乳,，切實(shí)提升哺乳期職工和患者的獲得感和安全感。此外,，還舉辦假期托育班2期,，解決醫(yī)務(wù)人員沒(méi)空帶娃的“心頭病”。

該中心工會(huì)廣元市工會(huì)基層工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議上作交流發(fā)言

職工活動(dòng)“常態(tài)化”,，傾力當(dāng)好“鋪路人”,。以各興趣小組為載體，堅(jiān)持“一月一活動(dòng),、一月一特色”,，滿足職工多樣化文體活動(dòng)需求。以球會(huì)友,，先后舉辦“精衛(wèi)杯”足球,、籃球、乒乓球,、羽毛球等各類球賽10余場(chǎng)次,，代表衛(wèi)健系統(tǒng)參加四川省第二屆智力運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣元市第一屆“三大球”城市聯(lián)賽等比賽,，獲得競(jìng)技和風(fēng)尚雙豐收,。以文化人，打造精衛(wèi)“春晚”“元宵游園”等文娛活動(dòng)品牌,，開(kāi)展戶外拓展,、玫瑰書(shū)香讀書(shū)會(huì)、漢服旗袍秀、瑜伽展示,、主題演講等特色活動(dòng)，豐富職工生活,，陶冶心靈情操,。以賽促練，結(jié)合行業(yè)實(shí)際,，以“5.1勞動(dòng)節(jié)”“5.12護(hù)士節(jié)”“8.19醫(yī)師節(jié)”為載體,，舉辦心肺復(fù)蘇、三基操作,、科普大賽等技能競(jìng)賽40余場(chǎng)次,，先后獲得10余項(xiàng)國(guó)家、省市級(jí)技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng),。

醫(yī)院管理“民主化”,，傾智當(dāng)好“主人翁”。充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，激發(fā)職工參與民主管理,、推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。定期開(kāi)展職工意見(jiàn)和建議收集,，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),，主動(dòng)進(jìn)行正能量宣傳，積極答疑解惑,，解決工會(huì)會(huì)員的后顧之憂,。“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)問(wèn)計(jì)于民,、服務(wù)于民,，全院職工爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)院發(fā)展的“主人翁”，積極集思廣益,、建言獻(xiàn)策,，共征集各類意見(jiàn)建議100余條，不少建議成為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的“金點(diǎn)子”,。

目前,，廣元市精神衛(wèi)生中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作逆勢(shì)回穩(wěn)，科室整合迸發(fā)生機(jī),，人心思齊,、人心思干的勁頭蔚然成風(fēng)。連續(xù)4年榮膺全省三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核精神?？祁惖?名,，并躋身全國(guó)精神專科類前20強(qiáng)，成為全市唯一國(guó)考A級(jí)醫(yī)院,。四川省媽咪寶貝屋和職工心靈驛站,、廣元市職工書(shū)屋等特色項(xiàng)目的建成，成為職工最堅(jiān)強(qiáng)的后盾和最溫暖的港灣,。(吳會(huì)清 李冬）