2024年以來,，珙縣人力資源和社會保障局繼續(xù)深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過聚焦“一個目標”,、突出“兩類提升”、緊扣“三大關鍵”,、深化“四方合作”,、強化“五項著力”不斷增進民生福祉，全力推動珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階,。

聚焦“一個目標”,，狠抓就業(yè)工作。緊盯讓更多的人實現(xiàn)就業(yè)增收目標任務,，制定工作計劃,，全力以赴抓好各項工作，為全縣穩(wěn)就業(yè)奠定了堅實的基礎,。1-7月,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3116人，失業(yè)人員再就業(yè)841人,，就業(yè)困難人員就業(yè)364人,，脫貧人口就業(yè)1.4906萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在4.2%以內(nèi)，所有就業(yè)民生指標均實現(xiàn)了超時序進度高效完成,。

突出“兩類提升”,，保障就業(yè)質(zhì)量。提升“多點聯(lián)動”服務網(wǎng),。依托縣就創(chuàng)中心,、13個便民服務中心、17個城鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會,、5個就業(yè)驛站,，進一步構(gòu)建起覆蓋全民、貫穿全程,、輻射全域的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,，逐步縮小城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務差距，確保城鄉(xiāng)勞動者享受到均等化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,。提升“在線網(wǎng)辦”新模式,。經(jīng)辦業(yè)務全面接入四川省就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)V3.0，大力推廣“就業(yè)通”APP,、四川e就業(yè),、宜賓公共招聘網(wǎng)、“珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心”微信公眾號,、社區(qū)快聘小程序,，信息網(wǎng)絡全面覆蓋縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng),、村（社區(qū)）三級,，群眾辦件便捷度和業(yè)務經(jīng)辦效率顯著提升，對各類人員在我縣的就業(yè),、失業(yè),、培訓以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策享受等信息實時記錄、動態(tài)管理,，為分析研判就業(yè)形勢,、落實精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提供了數(shù)據(jù)基礎。

緊扣“三大關鍵”,，釋放政策紅利,。穩(wěn)住存量的關鍵。持續(xù)推進失業(yè)保險參保擴面,，打好失業(yè)保險“降,、返、緩,、擴,、補”系列政策“組合拳”，為企業(yè)送上“及時雨”，緩解生產(chǎn)經(jīng)營壓力,，代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費,，暢通失業(yè)保險申領渠道，截至7月,，累計為10203人次發(fā)放失業(yè)保險金,，切實保障失業(yè)人員基本生活。擴大增量的關鍵,。深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,，激發(fā)市場主體用工活力,，培育新增就業(yè)崗位增長點，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),。截至7月,，幫助116名高校畢業(yè)生、失業(yè)青年到企事業(yè)單位就業(yè)見習,，創(chuàng)業(yè)補貼扶持33人,，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1309個。提升質(zhì)量的關鍵,。加強線上創(chuàng)業(yè)擔保貸款信息化平臺推廣使用,，建成線下具有地方特色的創(chuàng)業(yè)擔保貸服務驛站，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位“一站式”經(jīng)辦服務,不斷提升創(chuàng)貸工作數(shù)字化,、智能化,、快捷化水平。截至7月,，全縣發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2296.55萬元,，同比增長10.6%，直接扶持創(chuàng)業(yè)29人,，帶動吸納就業(yè)338人,。

深化“四方合作”，凝聚就業(yè)合力,。攜手企業(yè)共享,。加強與企業(yè)合作創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，通過不定時聯(lián)系企業(yè)征集就業(yè)崗位,，并通過“就業(yè)援助月”“春風行動”,、各類專場招聘會等時機，線上線下為求職者提供崗位信息,。截止目前共征集就業(yè)崗位75000余個,，達成就業(yè)意愿1491人。緊密部門協(xié)同。與教體局,、鄉(xiāng)村振興,、民政、團委,、婦聯(lián),、殘聯(lián)、退役軍人等部門合作獲取政策支持和資源,，幫助廣大群體就業(yè),。聯(lián)動鎮(zhèn)鄉(xiāng)共建。加快零工市場建設,，打造集信息發(fā)布,、求職服務、政策咨詢,、微型招聘會等功能于一體的綜合性服務場所,，為零工提供多元化服務幫助就業(yè)。聯(lián)袂學校參與,。與珙縣職高,、培訓學校合作培養(yǎng)更多適應市場需求的人才，共同推動全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)再上新臺階,，面向有培訓意愿的重點就業(yè)群體,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力等，開展初級保育師培訓2期3個班160人,，針對珙縣瑪斯蘭德酒店有限責任公司的在職職工持續(xù)開展新型學徒制培訓,，培訓學員45人。

強化“五項著力”,，提升服務質(zhì)效,。著力便民服務速度。優(yōu)化審批流程,，減少非必要材料,，推行“指尖”辦理服務，完善各服務渠道的辦事指南,，不斷提升服務質(zhì)量和效率,，推進事項簡單整合向流程深度融合轉(zhuǎn)變。著力政策送暖溫度,。加強對困難群眾的幫扶和服務,，優(yōu)化窗口服務，開辟綠色通道,；深入基層,，直觀了解辦事環(huán)節(jié)中存在問題,，深入分析問題根源，聽取意見和建議,，尋求解決方案,。著力提升服務廣度。深化基層平臺建設,，積極推進“一件事”“社銀一體化”模式試點,，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務事項應上盡上。著力日常監(jiān)督高度,。落實窗口服務行為規(guī)范,，定期召開作風行風會議，加強整改落實,；嚴格落實《珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理使用辦法》,，加強審核審批、公示公開,，確保資金安全,，精準發(fā)放補貼。著力隊伍建設力度,。組織學習人社知識，通過人社練兵比武,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務競賽,，提升隊伍業(yè)務能力，結(jié)合工作重點,，定期進行業(yè)務討論學習, 學懂悟透加以實踐,，不斷在工作和學習中提升能力，練好內(nèi)功,。（王先元 丁堯 來源：珙縣人力資源和社會保障局）