按照開江縣委關(guān)于開展“大學習,、大調(diào)研,、大落實”作風建設(shè)要求,，圍繞開江縣人力資源狀況家底不清,、政策不優(yōu),、培訓效果不實,、企業(yè)招工難等方面的不足之處,，由開江縣政協(xié)副主席楊元輝牽頭,，開江縣人社局負責，從2021年2月下旬開始針對開江縣域人力資源開發(fā)開展了為期2個月的大調(diào)研活動,。

為做好此次調(diào)研工作,，開江縣人社局制定了《關(guān)于開展縣域人力資源開發(fā)的研究調(diào)研方案》,，成立了“專題調(diào)研組”，深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、社區(qū)及經(jīng)開區(qū),、縣職業(yè)中學，走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和農(nóng)民工,、企業(yè)家代表及教職員工等，收集問題120余條,，并到成都市青羊區(qū)中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和大竹縣豐源大學生創(chuàng)業(yè)園進行了考察,，學習他們?nèi)肆Y源產(chǎn)業(yè)園的創(chuàng)建及運行經(jīng)驗；開江縣委縣政府兩辦出臺《關(guān)于印發(fā)〈開江縣轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)人力資源普查工作方案〉的通知》（開委辦發(fā)〔2021〕2號）在全縣范圍開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)普查工作,，采集到轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)19.08萬條,。

調(diào)研組對調(diào)研考察收集到的情況及對轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)人力資源普查數(shù)據(jù)進行了認真梳理和分析，組織專題會對開江縣人力資源開發(fā)存在的問題和意見建議進行了深入討論,，目前調(diào)研已按期結(jié)題并形成《關(guān)于開江縣人力資源開發(fā)的調(diào)研報告》,，調(diào)研成果將應用于今后人力資源開發(fā)相關(guān)工作之中，為開江縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量,。（開江縣人社局）