為進一步推進教師隊伍建設，確保職稱評審工作的公平,、公正,、公開，4月14日,，宜賓市南溪區(qū)大觀鎮(zhèn)中心幼兒園召開了2025年中級職稱評審會議,。本次會議由園領導、職稱評審委員會成員以及大觀鎮(zhèn)中心幼兒園,、牟亭紅星幼兒園全體在編教師共同參與,，嚴格按照評審程序對申報人員進行了全面,、細致的評審。

會議伊始,，評審委員會組長羅麗娜詳細解讀了2025年幼兒園中級職稱評審的相關政策和標準,。她強調，本次評審將嚴格遵循教體局,、人社局的文件要求,，從師德師風、教育教學能力,、科研成果,、專業(yè)發(fā)展等多個維度對申報人員進行綜合評價。同時,，對評審流程、計分規(guī)則,、紀律要求等進行了明確說明,，確保每一位參會人員都清楚了解評審工作的具體要求。

在材料審核環(huán)節(jié),，評審委員會成員分組對申報人員提交的材料進行了逐一審查,。這些材料包括個人業(yè)績總結、教學成果展示,、科研論文發(fā)表,、榮譽證書等。評審人員秉持著嚴謹負責的態(tài)度,，仔細核對每一項材料的真實性和有效性,，確保材料與申報條件相符。對于存在疑問的材料,，評審人員及時進行了溝通和核實,，保證評審工作的準確性。

經過嚴格的評審程序,，會議確定了2025年幼兒園中級職稱擬通過人員為大觀鎮(zhèn)中心幼兒園的聶慧萍老師,。為了保證評審結果的公正性和透明度，擬通過人員名單將在幼兒園公告欄進行公示,，接受全體教職工的監(jiān)督,。公示期為五個工作日，如有異議,，教職工可在公示期內以書面形式向評審委員會提出申訴,。

本次中級職稱評審會議的順利召開，不僅為南溪區(qū)大觀鎮(zhèn)中心幼兒園教師提供了一個展示自我,、晉升發(fā)展的平臺,，也激勵著廣大教師不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,。

大觀鎮(zhèn)中心幼兒園將繼續(xù)加強教師隊伍建設，為教育事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保障,。（劉秀 來源：宜賓市南溪區(qū)大觀鎮(zhèn)中心幼兒園）