為進一步推進屏山縣三級社會工作服務(wù)體系建設(shè)，了解屏山縣的社會組織和社區(qū)社會組織培育孵化,、社工人才培養(yǎng)等情況，2023年8月23日,，宜賓市民政局黨組成員,、副局長余小洋率市民政局相關(guān)負責(zé)人到屏山縣社會工作服務(wù)總站（簡稱：屏山縣社工總站）調(diào)研指導(dǎo)工作,，屏山縣委辦副主任,、縣民政局局長李芳陪同調(diào)研。

余小洋副局長通過實地參觀、聽取匯報,、查閱資料等形式詳細了解了屏山縣社工總站的人員配備,、工作職責(zé)、運營及日常工作開展情況,，圍繞屏山縣社會工作發(fā)展中的難點,、熱點問題與社工總站工作人員親切交談，屏山縣社工總站張?zhí)m丹圍繞總站的運營模式,、運營機制、社會組織和社區(qū)社會組織培育孵化,、社工人才培養(yǎng)和持證社工繼續(xù)教育、兩屆公益創(chuàng)投項目等工作開展情況做了簡要匯報,。余小洋副局長對縣社工總站取得的階段性成績和特色亮點工作給予充分肯定，鼓勵社工排除萬難,、服務(wù)群眾,、做出特色,，創(chuàng)造出社會工作的屏山特色。

余小洋副局長要求：一是堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮社會組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和社會組織黨員的先鋒模范作用,，要在工作中去發(fā)現(xiàn)群眾的需求，回應(yīng)群眾需求,；二是更新“四張清單”,，要在工作中常態(tài)化的去更新具有屏山特色的“四張清單”，做到“事事有回應(yīng),、件件有著落、凡事有交代”,；三是發(fā)揮“五社聯(lián)動”優(yōu)勢,，以社區(qū)社會組織培育,、專業(yè)人才隊伍建設(shè),、持證社工再教育等領(lǐng)域為主要內(nèi)容,，積極構(gòu)建專業(yè)化運行機制，及時總結(jié),、梳理經(jīng)驗,、打造品牌,、突出亮點，形成可復(fù)制可推廣的屏山經(jīng)驗,。

下一步,，屏山縣社工總站將結(jié)合屏山實際,，聚焦服務(wù)對象，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容,，拓寬服務(wù)范圍,，全面提升服務(wù)精準(zhǔn)化和專業(yè)化，推動基層社會治理落地見效,。

宜賓市民政局社會組織管理科科長江洪、屏山縣民政局副局長甘令平參加調(diào)研,。（王先元 唐潤 來源：屏山縣社會工作服務(wù)總站）