為進(jìn)一步健全人才培養(yǎng)機(jī)制，拓展干部職工成長(zhǎng)通道,，全面培養(yǎng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需的復(fù)合型人才,，邁出人才強(qiáng)企新步伐,。3月11日，四川能投興文電力組織召開了2024年干部職工輪崗鍛煉（第一期）啟動(dòng)會(huì),，對(duì)12名年輕干部職工進(jìn)行輪崗鍛煉交流,，標(biāo)志著公司2024年全面深化改革序幕拉開。

啟動(dòng)會(huì)上,，四川能投興文電力黨委書記、執(zhí)行董事康健強(qiáng)調(diào),，實(shí)行輪崗鍛煉是加快構(gòu)建干部職工成長(zhǎng)鏈條的一項(xiàng)重要舉措,，是強(qiáng)化對(duì)公司干部職工的培養(yǎng)鍛煉和潛在能力的開發(fā)，在多平臺(tái)多崗位歷練成熟,、快速成長(zhǎng),，鍛造“硬功夫”，錘煉“真本領(lǐng)”的重要途徑,。他要求：一是要提高思想政治意識(shí),，自覺服從組織安排，保障工作平穩(wěn)有序開展,。二是要牢記使命,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過“師帶徒”結(jié)對(duì)教學(xué)模式,，快速成長(zhǎng)為行業(yè)能手,。三是要凝心聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提高選人用人的精準(zhǔn)性,。四是要廉潔自律，嚴(yán)守底線,，堅(jiān)定信念爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的排頭兵,。

2024年以來(lái)，按照四川能投發(fā)展“推動(dòng)人才強(qiáng)企”工作部署,，四川能投興文電力切實(shí)將優(yōu)化人力資源配置作為人才隊(duì)伍建設(shè)的先手棋,，將干部職工輪崗鍛煉作為深化改革的開篇之作，堅(jiān)持“人崗相適,、人事相宜,、人盡其才、精準(zhǔn)識(shí)別”的選人用人導(dǎo)向,，著力打破慣性思維,，堅(jiān)持穩(wěn)妥有序與大膽使用相結(jié)合的選用機(jī)制，著力推行年輕干部職工輪崗鍛煉,，以激發(fā)其潛能,，鍛煉其才干,，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。下一步,，公司將持續(xù)以“老帶新”“傳幫帶”的方式,，深入推進(jìn)干部職工輪崗鍛煉工作，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),、專業(yè)敬業(yè)職業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,。（來(lái)源：四川能投興文電力）